Diversità cognitiva: perché parlare poco non è indifferenza
Comprendere le differenze per far emergere il potenziale: il ruolo delle caratteristiche cognitive nella crescita delle persone
performance
Team Coaching: cos’è davvero e perché oggi fa la differenza nei risultati di un’azienda
Le leve pratiche per trasformare un gruppo di persone in un team che porta risultati
Come migliorare il focus e la produttività
Smettere di fare mille cose insieme e ritrovare direzione, energia e risultati
Perché avere obiettivi ci rende più felici. E non solo più performanti
Come obiettivi, valori e percorso danno direzione al lavoro e alla vita
Liberarsi dai propri limiti: un’esperienza di empowerment femminile in azienda
Un intervento esperienziale dedicato alle donne in azienda per esplorare i limiti autoimposti e riscoprire il proprio potere personale.
Emotività o razionalità?
Superare stereotipi di genere e integrare intelligenza emotiva e pensiero razionale per decisioni più efficaci.
Imperfezione femminile: perché non dobbiamo essere sempre performanti
La natura ciclica delle donne influenza energia, lavoro e benessere: comprenderla è il primo passo per liberare il proprio potenziale.